Home > Blogartikel > Business-Strategien > 13 schlaue Strategien für das Informieren von Remote-Tech-Mitarbeitern
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Remote-Arbeit ist aus mehreren Gründen die neue Norm: Es ist schwierig, große Talente dort zu finden, wo Ihr Unternehmen ansässig ist, die Mitarbeiter wollen von überall aus arbeiten können und Unternehmen sehen „eine erstaunliche Produktivitätssteigerung bei den Remote-Mitarbeitern„. All dies sind großartige Neuigkeiten für Unternehmen, aber einige zentrale Herausforderungen bleiben dennoch bestehen, wie z.B. die zwischenmenschliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, der Aufbau eines Teamgeistes und die Aufrechterhaltung des Engagements und der Entwicklung aller in die gleiche Richtung.

Natürlich gibt es viele Kommunikationsmöglichkeiten wie E-Mail, Telefon, Meeting-Apps und Apps für die Zusammenarbeit bei der Arbeit, wie Asana, Trello, Flock, Microsoft Teams und Slack. Es gibt jedoch keine Garantie dafür, dass jeder Ihrer Mitarbeiter sich ständig mit diesen Kanälen beschäftigt. In einem kürzlich erschienenen Forbes-Artikel wurden 13 Strategien von Tech-Führungskräften vorgestellt, um das Engagement und die Produktivität von Remote-Mitarbeitern aufrechtzuerhalten.

Vern Weitzman, Gründer und CTO von Cira Apps (Mitglied des angesehenen Forbes Tech Council), gab wertvolle Einblicke in den Einsatz automatisierter Kontakt- und Kalendersynchronisationslösungen, die die Kommunikation und Konnektivität für Remote-Mitarbeiter verbessern können:

“Es ist ein weit verbreitetes Problem, dass Kontakte, Kalender und Zeitpläne nicht für jeden Mitarbeiter automatisch synchronisiert werden, auch wenn Sie gängige Softwareprogramme verwenden. Eine Lösung zu finden, die dies im Idealfall ohne Schulung, komplizierte Installation oder Konfiguration ermöglicht, würde sicherstellen, dass Ihr Team die Geräte für die Zusammenarbeit verwendet, die es verwenden sollte.”

Lesen Sie den Rest, um weitere wertvolle Tipps und Tools für die Arbeit mit Remote-Mitarbeitern zu erhalten! 

Danke an den Forbes Tech Council für die Einbeziehung von Verns Erkenntnissen! Wenn es Reporter gibt, die nach einem Experten suchen, der über Produktivität, neue Ideen und Innovationen in der Technologie sprechen kann, wenden Sie sich an pr@cirasync.com, um mit Vern in Verbindung zu treten.

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