Home > articles du blog > Stratégies d'entreprise > 13 stratégies pour tenir les télétravailleurs informés
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Le travail à distance est la nouvelle norme pour un certain nombre de raisons: il est difficile de trouver de bons talents là où se trouve votre entreprise, les employés veulent travailler à distance et les entreprises constatent «une augmentation incroyable de la productivité des télétravailleurs». C’est une excellente nouvelle pour les entreprises, mais certains défis clés subsistent, tels que la communication entre les employés, la construction d’un esprit d’équipe et le maintien de l’engagement de tous et dans la même direction.

Il existe, bien sûr, de nombreux modes de communication disponibles, tels que les emails, le téléphone, les applications de réunion et les applications de collaboration professionnelle, telles que Asana, Trello, Flock, Microsoft Teams et Slack. Cependant, rien ne garantit qu’un de vos employés utilisera constamment ces canaux. Le leadership doit jouer un grand rôle dans la communication et l’engagement avec les employés à distance et un récent article de Forbes a présenté 13 stratégies de leaders technologiques sur la façon dont ils maintiennent leur force à distance engagée et productive.

Vern Weitzman, Fondateur et Directeur Technique de Cira Apps (membre du prestigieux Forbes Tech Council) a fourni des informations précieuses sur l’utilisation de solutions automatiques de synchronisation de contactes et de calendriers pouvant améliorer la communication et la connectivité des les employés distants:

« C’est un problème courant pour les contacts, les calendriers et les horaires de ne pas se synchroniser automatiquement pour chaque employé, même si vous utilisez certains des logiciels les plus populaires. Trouver une solution pour que cela se produise idéalement sans formation, installation ou configuration compliquée garantirait que votre équipe utilise les meilleurs outils de collaboration.»

Lisez le reste de l’histoire pour plus de conseils et d’outils sur la façon de travailler avec des employés à distance !

Merci au Forbes Tech Council d’avoir inclus les idées de Vern ! S’il y a des journalistes à la recherche d’un expert qui peut parler de productivité, de nouvelles idées et d’innovations technologiques, contactez [email protected] pour être connecté à Vern.

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